浅析新形势下档案管理工作规范化

(整期优先)网络出版时间:2021-01-13
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浅析新形势下档案管理工作规范化

张爱芹

东明县爱国卫生运动委员会

【摘要】档案管理工作是一项复杂、繁琐的事务,在档案管理工作中不仅要保证档案资料的真实准确可靠,也要保证档案资料的标准、规范、专业,为此,就要不断的提升档案管理人员的水平,为档案管理工作的顺利进行奠定基础。在新形势下信息技术得到了长足的发展,为档案管理的智能化、标准化和规范化创造了条件,因此,做好新形势下的档案管理工作已成为一个重要的话题。现对档案管理工作的规范性进行探讨,以促进新形势下档案管理水平的提升。
  【关键词】档案管理; 规范化; 工作
  其实档案管理工作是一项十分重要的工作,是事关单位人才管理和各项活动的基础,是对单位历史足迹的记录。良好的档案管理工作有助于单位的发展和进步,也是新形势下对档案管理工作的要求。不过,由于人们的传统的观念的影响,很多的单位对档案管理工作不重视,这样也导致了档案管理的不规范、不专业,存在档案丢失、遗漏、保管不当等问题,对档案的正常使用造成很大的影响,因此,在新形势下要与时俱进做好档案的管理工作,使其为单位的发展和建设提供更好的服务。
  一、档案管理工作的重要意义
  在新时期下档案的管理工作也发生了重要的变化,档案在单位的发展过程中的作用越来越明显。因此,必须要做好档案的管理工作,使档案资料能够更好的为单位的建设和发展服务。档案资料是对单位历史的真实记录,从档案资料中单位的决策者可以充分了解单位的发展变化情况,从而能够制定出相应的对策措施,以促进单位的各项事务的发展。同时,完善、规范的档案资料可以为单位的决策者提供重要的依据,为单位的长远规划发展创造条件,对提高单位的竞争力有重要的作用。在新的历史条件下,更要更新档案的管理形式,充分发挥档案管理的功能与效应,使档案管理为单位的发展提供有利的证据,因此,作为一名档案管理工作人员也要更新管理理念,采用多样化的档案管理手段,充分发挥档案管理的作用,为提升单位的整体形象服务。
  二、新形势下档案管理工作的对策
  (一)完善档案管理的各项规章制度
  在传统的档案管理工作中人们的思想观念比较落后,把档案管理看成是一项可有可无的工作,也没有专门的档案管理人员,即使有档案管理员也是兼职的,致使档案管理工作不规范,同时,档案管理的规章制度也不健全,不能发挥档案管理的应有作用。随着社会的不断发展和进步,档案管理工作越来越受到重视,并且档案管理在单位的各项事务中的作用也越来越明显。因此,人们逐渐意识到了档案管理工作的重要性。另外,为了规范档案管理,各单位也制定了完善的档案管理规章制度,使档案管理工作有章可循有制度可依。档案管理规章制度在制定时要根据本单位的实际情况进行,从档案的人员分配、档案工作的主要内容、对档案工作的具有要求、档案管理的软硬件设施等方面进行管理,使档案管理工作的制度能够满足社会形势的需求。
  (二)更新档案管理理念
  随着信息技术的发展,档案管理的理念也发生很大的变化。传统的档案管理只是把档案当做一种文字资料进行保管,一般情况下档案信息只是作为一种凭证,因而对档案管理人员的要求也不高,既使没有专业化的档案知识也能应付档案的管理工作,而在信息技术下档案资料正为单位的经济发展带来更大的效益,档案资源的理念价值已经发生改变。因此,在新形势下作为一名档案管理人员要不断的加强学习,以改变过去那种档案管理不规范、不专业的现象,随着档案管理的信息化的推进,新知识、新技术在档案管理中得到了广泛的运用,为此,档案管理人员一定要加强学习,树立终身学习的理念,提高档案管理的专业化水平,以适应档案管理工作的发展。
  (三)加强档案管理的信息化工作
  在现阶段随着网络技术的发展,信息化技术在各行各业都得到了长足的发展和应用。档案管理工作也不例外,在档案管理中实现信息化管理能有效的提升档案的管理水平,提高档案的管理效率,为适应时代的发展奠定基础。为此,在档案管理过程中要探索采用档案管理软件,找出适合本单位的管理方式,以提高档案管理的有效性。在传统的档案管理过程中很多的操作都是人工进行的,例如档案的录入和查阅等,不仅工作量大、效率低,而且纸质的文档也不容易保存,更不容易备份,一旦出现丢失将无法弥补,或者是保存时间久了出现字迹不清的现象,严重的影响着档案的使用。而通过对档案实现信息化的管理,采用计算机进行操作,在档案的录入、查阅、更改等方面更加的方便快捷,有效的提高了档案的管理效率。实现档案的信息化管理不仅要加大信息化管理的基础设施建设,大力推进数字化的管理体系,建设馆藏档案数据库,以网络化、信息化的档案管理体系为基础,对档案管理进行科学化、现代化的管理,同时,为了方便各单位档案管理之间的信息交流,要实现信息资源的共享,推动新形势下的档案管理的信息化的进程。
  (四)提高档案管理人员的专业化水平


  在传统的档案管理过程中对档案管理人员的要求也不是很高,甚至有些单位的档案管理人员都是兼职的,因而造成档案的管理水平也不是很高,档案管理工作不规范,不标准。而在信息化的档案管理形式下,对档案管理人员的要求比较高,不仅要求档案管理工作的标准化、专业化、规范化,也要求档案管理人员具有专业的档案管理知识,能够适应新形势下的信息化发展的要求,能够利用计算机对档案资料进行信息化的管理,因此,为了提高档案管理人员的业务素质,要为档案管理人员提供更多的学习和培训的机会,或者是定期不定期聘请档案方面管理的专家进行讲座,使他们能够掌握档案管理专业的新要求、新规范、新工艺,從而能够为适应档案管理的发展服好务;同时,在实际的工作过程中还要对档案管理人员的工作进行监督,以规范其工作的工序和流程;不同的单位之间还可就档案管理进行交流,相互沟通档案管理的方法、策略,以发现工作中的不足从而能够有针对性的进行改进,以保证档案管理工作的规范化。
  总的说来,在新形势下随着信息技术的发展,各单位要探索档案管理的信息化之路,推进档案管理工作的信息化进程,以规范档案的管理工作。在新形势下档案管理是事关单位的发展和进步的大事,通过对档案资料的规范化管理,以保证档案的真实性与完整性,提升档案的利用率,为更好的做好各单位的人员管理和经济活动奠定基础。
  参考文献:
  [1]连红宇.探究新形势下档案管理工作的规范化策略[J].办公室业务,2015(07).
  [2]顾雅丽.浅析新形势下档案管理工作的规范化[J].经营管理者,2015(07).
  [3]黄喆.浅析新形势下档案管理工作的规范化[J].经济与社会发展研究,2014(07).