简介:摘要:我国国有企业和我国经济水平的快速发展,薪酬与绩效管理是主要工作。薪酬管理在企业人力资源管理中越来越重要,薪酬管理对于员工的激励、绩效的提升以及企业的持续发展起着至关重要的作用。然而,现代企业薪酬管理体系也面临着一系列问题和挑战。一方面,随着员工个性化需求的不断增加,薪酬体系需要更加灵活多样,能够满足不同员工的薪酬期望;另一方面,法律法规和政策的变化也对企业薪酬管理带来了新的挑战,如税收政策、社会保障政策等。因此,现代企业需要深入研究现有薪酬管理体系存在的问题,并提出相应的对策和解决方案,以提高薪酬管理的效果和合规性。国有企业即便是重视绩效管理工作的价值,并建立属于自己的绩效管理系统,但却因仍未摆脱传统管理模式的影响,导致绩效管理未能发挥应有的效果
简介:【摘要】目的:探讨护理风险管理应用于宫颈癌患者术后化疗的价值。方法:将确诊的2019年1月-2020年1月100例宫颈癌术后化疗患者,数字表随机法分二组。常规管理组50例采取常规护理管理,风险管理组50例实施护理风险管理。比较两组护理前和护理后焦虑自评量表评分、抑郁自评量表评分、患者护理满意度、护理风险发生率。结果:风险管理组焦虑自评量表评分、抑郁自评量表评分低于常规管理组,患者护理满意度高于常规管理组,护理风险发生率低于常规管理组,存在显著差异,P<0.05。结论:宫颈癌术后化疗患者实施护理风险管理可减轻患者焦虑和抑郁情绪,并减少风险出现,提高患者的满意度。
简介:摘要:信息技术近几年得到了飞速的发展,并且凭借自身所具有的独特优势在各个行业中都得到了广泛的应用。由信息技术发展所引起的全球信息化浪潮也正在影响着传统审计的各个方面,对人们的生活方式产生一定的影响。从其业务角度来看,面对信息时代不断发展的大背景,后续管理工作的开展要更加注重其科学化与合理化,以便能切实提高社会现代化水平。而对于企业内部财务审计工作来说,科学化与合理化也在企业整体发展中至关重要,是企业业务活动的关键因素。因此,面对信息化水平的不断发展,企业必须对其内部工作模式进行相应更改,以此不断提高财务审计工作中的信息化水平,从而真正实现财务审计的信息化,更好地促进企业健康可持续发展。
简介:摘要:在救灾医学中,护理学是一支非常重要的力量,它受到了每一个人的重视。在抢救医学的过程中,对护理学的医护人员的需求也是最大的。特别是在大型或特大型的自然灾害、事故等涉及大量的民众参与的事故的救助过程中,护理学的重要性就更加突出了。目前,人们已逐渐认识到,如果没有护士,救护工作将无法持续有效地进行。目前,急救护理已成为救援医学领域的一个热门话题。文章就救援医学中护理学的定位与功能进行了初步的讨论。在对抢救中护士的作用与作用进行全面剖析的基础上,提出了抢救中护理学的重要性与必要性
简介:摘要:本文旨在探讨优质护理服务在内科疾病护理中的重要性。通过比较常规护理和优质护理的效果,发现优质护理服务能够显著提高患者的满意度和治疗效果,对患者的康复具有积极的影响。