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《气象软科学》
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2011年5期
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陕西省县级气象局人力资源管理工作初探
陕西省县级气象局人力资源管理工作初探
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摘要
气象事业是基础性、科技型的公益事业。近些年来,随着经济社会发展和气候变化,社会对气象服务的需求越来越多,气象服务领域不断拓展,社会管理任务不断增加,气象人力资源管理也面临许多问题。县级气象局作为气象部门的基层和基石,人力资源管理问题以人少事多而展开。客观分析县级气象局人力资源管理的现状和问题,提出加强县级气象局人力资源管理的有效举措,对县级气象事业科学发展具有十分重要的意义。
DOI
kd21zkkpj6/1077662
作者
王晓耕
机构地区
不详
出处
《气象软科学》
2011年5期
关键词
人力资源管理
县级气象局
管理工作
陕西省
经济社会发展
气象事业
分类
[天文地球][大气科学及气象学]
出版日期
2011年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
气象软科学
2011年5期
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