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干部选用提名实践问题研究与流程设计

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摘要提名是干部选拔任用的第一道关口,是干部工作民主化进程中必须要下功夫思考和探索的深层次问题。本文以干部选用提名实践现状为基础,研究了规范干部选用提名的相关问题,提出当前应着力于谁提名、选用谁、谁决策、追究谁的四个环节,同时科学设计了干部选用提名的流程。

DOI lde1n285j3/1130489

作者刘吕红

机构地区不详

出处《西南民族大学学报：人文社会科学版》 2012年5期

关键词干部选用提名人事制度流程设计

分类 [社会学][民族学]

出版日期 2012年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

西南民族大学学报：人文社会科学版

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