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关于创新大学生村官培养机制的几点思考

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摘要大学生村官是中国社会主义新农村建设进程中的新兴事物，是时代发展的需求。选聘高校毕业生到农村任职，是党中央近几年作出的一项重大战略决策，它是引导和鼓励大学毕业生面向基层就业的切入点和突破口，对缓解当前严峻的就业压力，具有很强的现实意义；同时也是改善农村基层干部队伍结构，培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村的改革与发展，夯实党在农村的执政基础的现实需要。现就村官培养管理的相关机制作如下思考。一、存在问题

DOI n497g639jy/1224183

作者孙爱光

机构地区不详

出处《淮海论坛》 2013年1期

关键词大学生村官培养管理社会主义新农村建设创新面向基层就业干部队伍结构

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2013年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）