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中美高校就业中心管理模式比较研究

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摘要中美高校就业中心的管理模式明显不同。结合我国国情，深入研究并批判借鉴美国高校就业中心管理模式，有利于提升我国高校就业中心管理的整体水平。文章从管理理念、组织文化、组织结构、管理制度和人力资源管理等方面对中美两国高校有关情况进行了分析比较。

DOI 7j6glzg7d0/1317966

作者刘锐;祁金利

机构地区不详

出处《黑龙江高教研究》 2014年1期

关键词中美高校就业中心管理模式人才培养

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

黑龙江高教研究

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