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聘用护士实施任期量化考评管理初探
聘用护士实施任期量化考评管理初探
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摘要
为规范聘用护士管理,创造一个积极向上、公平竞争的良好氛围,我们引入竞争和激励机制,对聘用护士实施了任期量化考评管理,制订了,从德、勤、能、绩、一般情况等五方面进行考评,一视同仁,择优奖励,并实行末位淘汰制,提高了聘用护士爱岗敬业、奋发向上的积极性,取得了满意的效果.
DOI
54k660r2jk/1392433
作者
法淑春;莫玉梅;武爱琴
机构地区
不详
出处
《解放军护理杂志》
2002年2期
关键词
护士管理
聘用护士
任期量化考评管理
军事医学
考试内容
分类
[医药卫生][护理学]
出版日期
2002年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
解放军护理杂志
2002年2期
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