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略论体育与企业发展的关系

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摘要高水平运动队与企业横向联合是我国竞技体育管理体制政策的一个重要走向,同时也是我国体育社会化的一个重要标志。几年的实践取得了一定成绩和经验,也暴露了一些问题。主要表现为厂队挂钩缺乏稳性和连续性。问题的症结在于厂队挂钩的具体措施不完善,双方利益不均,尤其是企业利益不明确,因此,从理论上阐明体育与企业发展的互利关系具有理论和实践上的双重意义。本文从体育的角度谈企业的发展问题。主要内容有:一、体育与企业——人的发展;二、体育与企业文化的构建;三、体育与企业知名度及销售能力;四、体育与劳动力的

DOI kwjv8pe6d7/172450

作者鲍明晓

机构地区不详

出处《浙江体育科学》 1992年1期

关键词企业知名度高水平运动队竞技体育管理互利关系人的发展销售能力

分类 [文化科学][运动人体科学]

出版日期 1992年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）