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现代学徒制的构建：困境与出路

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摘要现代学徒制符合现代职业教育的规律,可兼顾学徒（学生）的就业与可持续发展问题,是产业结构转型升级优化的人力资源保障。现代学徒制实施的过程中面临着企业利益难以得到有效保障而参与积极性、主动性不高,学徒权益保障机制的缺失以及学徒培养质量的保障体系不完善,企业师傅的教育培训技能技巧的缺失以及后顾之忧等困境。破解现代学徒制困境的途径在于建立健全学校、企业、学徒和企业师傅的利益驱动和制度保障机制,实现多方共赢。

DOI 3j7wzkzqd1/1833705

作者潘鹏;刘莲花

机构地区不详

出处《南方职业教育学刊》 2017年6期

关键词现代学徒制人才培养校企合作

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2017年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）