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企业人力资源信息在财务上的披露

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摘要 <正>21世纪是知识经济占主导地位的时代,人力资源是一个公司真正能够拥有的最有价值的资产,它影响公司的盈利能力,对提高经济效益起着决定性的作用。因此;在资本市场上,人力资源信息是投资者科学地评价公司市场价值所需要的重要信息,它能影响投资者的决策。然而,人力资源信息至今仍没有作为公司信息的重要组成部分,与公司其他信息一起向利益相关者披露。很多学者认为其主要原因是人力资源不具备可计量性和可靠性,在财务报表中难以确认。但是,这并不能作为不披露人力资源信息的充分理由,第一,

DOI rj8z32nkj0/1850310

作者李丽

机构地区不详

出处《税收科技》 2002年2期

关键词人力资源信息公司市场价值可计量性盈利能力配比原则资本市场

分类 [经济管理][财政学]

出版日期 2002年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）