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大竹县实施“千名领军人才”工程

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摘要 <正>大竹,这座探花江国霖的故里,正因人才的涌动、智慧的碰撞,发生着翻天覆地可喜变化。2012,大竹纵深推进"千名领军人才"工程,用爱才的感情、聚才的热情、用才的激情,书写着"八方才子舞蹁跹"的壮丽诗篇。"求才若渴":催生人才工程普佳话大竹按照"人才强县"战略要求,把建设一支数量大、层次高的领军型人才队伍,作为该县经济社会发展实现战略性突破的重大举措。同年3月,正式出台"千名领军人才"工程实施办法,通过5年时间,重点培育引进高层次企业经营管理人才150名、高层次科技创新人才200名、高级专业技术人才(含学科带头人)350名、高级技能

DOI odw87prgdk/1928280

作者欧果

机构地区不详

出处《现代人才》 2012年3期

关键词领军程普高级专业技术柔性引进用才实施办法

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2012年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）