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建立内部知识共享的新型企业文化

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摘要知识经济时代，知识是企业成功的首要因素，知识管理成为企业创新的动力来源。知识管理是以知识为核心的管理，是对知识进行管理和运用知识进行管理，是通过知识共享和运用集体指挥提高应变和创新能力。企业要实施有效的知识管理，不仅要具备必要的硬件设施和软件系统，还要求企业将企业知识的培育和管理作为获得竞争优势的重要手段，建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化。这种新型的企业文化

DOI 17j6pykqd0/203018

作者谢卫红

机构地区不详

出处《特区理论与实践》 2001年12期

关键词企业文化知识共享知识管理组织机构领导

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2001年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）