首页 > 《中国农村卫生》 > 2015年4X期 > 低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果

低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要目的:对低年资护士核心能力培训的课程设置与实施效果进行探讨。方法:选取我院76名低年资护士(参加工作3年以下),对其进行核心能力课程培训,然后依据核心能力量表评估护士的核心能力、理论水平以及操作能力。结果:相较于课程培训前,低年资护士整体的核心能力、理论水平以及操作能力都有了显著的提高和改善(P<0.05)。结论:对低年资护士进行核心能力课程培训,能明显改善其核心能力,提高其护理操作水平。

DOI g4q22n2o48/2076048

作者咸光玲

机构地区不详

出处《中国农村卫生》 2015年4X期

关键词低年资护士核心能力课程培训实施效果

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2015年05月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1严乾淑. 强化培训低年资护士护理核心制度的效果评价.公共卫生与预防医学,2010-08.
2凌前珍. 手术室低年资护士应急能力的培训方法与效果.文化科学,2011-06.
3施名铭. 低年资护士综合能力培训模式的探讨.中医学,2015-09.
4王超. 低年资护士专业核心能力评估与培养对策.免疫学,2014-12.
5姜靓刘晓冬王琪. 探讨品管圈活动对低年资护士的管理效果及其对低年资护士核心能力的影响.免疫学,2019-11.
6李娟. 专业核心能力训练在眼科门诊低年资护士培训中的应用.医药卫生,2021-09.
7孙萍;薛小玉. 低年资护士综合素质培训与体会.药学,2015-04.
8古春英,杨钊群,黄桂花. 系统培训对手术室低年资护士危急症护理核心能力的干预效果.医药卫生,2020-08.
9李玉. 对低年资护士综合能力的培训研究进展.中医学,2015-07.
10邓灿1.2李东雅1. 神经外科低年资护士急救能力的培训分析.中医学,2016-07.

来源期刊

中国农村卫生

中国农村卫生

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

低年资护士核心能力课程培训实施效果

返回顶部