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在服务期内要守规矩

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摘要根据《上海市劳动合同条例》第十四条规定，劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。这一规定对于用人单位来说，只要你对职工出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的如分房等，可以对职工约定服务期。所谓服务期，就是

DOI kd2xyqv046/2207738

作者友言

机构地区不详

出处《上海劳动保障》 2003年18期

关键词《上海市劳动合同条例》当事人用人单位服务期违约责任劳动关系

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2003年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）