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有关社会保障法和劳动法的界定

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摘要我国的劳动法适用于企业和个体经济组织中已建立起劳动关系的劳动者,即认为社会保险关系应当受到劳动法和社会保障法的双重调整,是将劳动关系以外的一些社会保障关系纳入劳动法的调整对象

DOI 6jrxx2kyj5/2421939

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词劳动法界定法劳动法社会保障法

分类 [政治法律][]

出版日期 2009年08月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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