档案部门应引进人力资源管理理念

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摘要 人力资源管理是指对人力资源的获得、开发、利有和保持等进行计划、组织、指挥和控制,使人力、物力保持最佳比例,以充分发挥人的潜能,提高工作效率.
机构地区 不详
出处 《陕西档案》 2002年3期
出版日期 2002年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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