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浅谈医院人力资源管理中的激励措施

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摘要摘要随着我国社会转型的大背景，如何建设一支高水平的医生队伍，建立良好的人力资源管理，有助于提高医院市场竞争力，从而促进医院的全面稳定发展，激励机制则是人力资源管理中的一个重要措施，有助于提高医院工作人员工作积极性，从而积极主动为医院发展贡献自己的力量。本文则重点分析医院人力资源管理的激励措施。

DOI 5jo5p0nn4v/3477136

作者王娟

机构地区青岛市黄岛区中医医院266500

出处《健康世界》 2016年6期

关键词医院人力资源管理激励措施

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

健康世界

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医院人力资源管理激励措施

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