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做好企业干部管理工作的有效途径分析

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摘要摘要市场经济快速发展下，企业改革也进入关键时期，企业干部管理是企业内部人才管理的重要组成部分，干部管理水平在某种程度上决定了企业自身的市场竞争力。文章主要结合企业干部管理当前存在的问题，对干部管理工作的提升展开分析和探讨，希望能够为相关工作人员提供一些帮助，推动企业人才管理水平的提高。

DOI g4qlr0onj8/3539524

作者张喆

机构地区中新能化科技有限公司北京市100062

出处《基层建设》 2019年9期

关键词干部管理企业干部管理途径人力资源

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）