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2019年04期
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重症医学科护士职业倦怠的影响因素分析
重症医学科护士职业倦怠的影响因素分析
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摘要
摘要目的探究重症医学科护士职业倦怠的影响因素。方法对我院重症医学科65例护士进行问卷调查,内容包括一般资料调查表和职业倦怠量表,对问卷信息进行综合分析,观察调查重症医学科护士职业倦怠的影响因素。结果未婚、年龄>24岁、护龄长、身体状况优良、夜班少、家庭和谐的护士的职业倦怠感评分较低(P<0.05)。结论护理人员年龄、护龄、身体健康状况、家庭和谐度、婚姻状况、被投诉次数是职业倦怠的影响因素。
DOI
2d3mmqp749/3812319
作者
倪晓娟
机构地区
泗阳人民医院ICU223700
出处
《护理前沿》
2019年04期
关键词
重症医学科
职业倦怠
影响因素
分类
[医药卫生][护理学]
出版日期
2019年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
护理前沿
2019年04期
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