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《中国高校师资研究》
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2006年2期
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实施人才强校战略 推动学校事业全面发展
实施人才强校战略 推动学校事业全面发展
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摘要
高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平,积聚高层次人才关键是要形成一个尊重人才的“软环境”.本文以通过介绍中山大学在实施人才强校战略中一些具体做法,探讨形成这种“软环境”的基本理念和因素.
DOI
rj8vz66p40/412310
作者
骆腾;李建超;李巧兰
机构地区
不详
出处
《中国高校师资研究》
2006年2期
关键词
人才强校
学校
发展
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国高校师资研究
2006年2期
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