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培训七件事

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摘要对培训的思想、效果、程序、目的、氛围等七个细节抓得好坏，直接决定着培训工作的成效高低。认真、切实抓好这些细节，就能够提高培训工作的质量，增强培训工作的效果。

DOI zdl1lyk24l/438888

作者施小凡

机构地区不详

出处《南钢科技与管理》 2006年2期

关键词培训成效细节

分类 [冶金工程][钢铁冶金]

出版日期 2006年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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