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《安阳工学院学报》
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2006年2期
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关于人力资源会计有关问题的探讨
关于人力资源会计有关问题的探讨
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摘要
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法,它是人力资源管理与会计学相互渗透形成的新型会计理论.在我国,对人力资源会计的研究起步较晚,但随着经济的快速发展,人力资源这一生产要素在企业生产和发展中的作用日益突出.因此,将人力资源纳入会计核算与管理的范畴,充分开发和利用这一资源,越发显示出重大的意义和广阔的前景.
DOI
wjv5e1lkd7/456674
作者
王海英
机构地区
不详
出处
《安阳工学院学报》
2006年2期
关键词
人力资源会计
人力资源成本会计
人力资源价值会计
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2006年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
安阳工学院学报
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