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《伦理学研究》
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2006年5期
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从管理伦理看管理学的发展
从管理伦理看管理学的发展
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摘要
管理与伦理结合涉及管理目的、管理者、管理对象、管理职能、管理方法等各个方面,是一个重大的管理问题。它既不是操作层次的问题,也不是管理原则的问题,而恰恰是观念层次的问题,是经营、管理与伦理有没有联系、要不要结合的观念问题。这一观念的变革将导致管理原则、管理程序、管理方法、管理技巧的一系列变革。与传统管理相比,它引发的变革无疑是根本性的。
DOI
5jo2v1lz4v/460112
作者
贾辉艳
机构地区
不详
出处
《伦理学研究》
2006年5期
关键词
管理
伦理
管理伦理
分类
[哲学宗教][伦理学]
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
伦理学研究
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