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提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施

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摘要摘要：在电力企业管理中，人力资源是一个核心要素，是促进电力企业稳定、健康发展的一个重要推动力，也是增强电力企业发展活力的一个重要基础。当前，由于国家经济的繁荣发展，不同行业的竞争主要是人才的竞争。所以，企业一定要关注人才、利用人才，促进人力资源管理的有效改革，为实现企业的全面发展做铺垫。本文首先探讨了当前电力企业人力资源管理中存在的问题，然后明确指出提高电力企业人力资源管理水平的具体措施。

DOI odwnl9wvdk/4997932

作者马煜坤

机构地区国网山西建设分公司山西太原 030000

出处《当代电力文化》 2020年24期

关键词电力企业重要性人力资源管理措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年01月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

当代电力文化

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