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健全军事人才逆向流动制度控制体系

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摘要近年来，军事人才逆向流动问题有所凸显。少数军事人才往往把眼光驻留于大中城市、领导机关和科研院所，缺乏在边远、艰苦地区和作战部队锻炼的积极性，非工作性调动趋于频繁。同时，不符合条件的转业或复员，也造成部队花大力气培养起来的人才流失。因此，健全军事人才逆向流动制度控制体系，促进军事人才合理流动，是当前应当解决的一个重要课题。

DOI 34gm5le349/577255

作者吴同喜;张鑫;刘基勇(图)

机构地区不详

出处《政工导刊》 2007年12期

关键词军事人才逆向流动控制体系流动制度人才合理流动作战部队

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2007年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）