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企业经营绩效评价方法之比较

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摘要传统企业经营绩效评价方法存在一定的局限性，现代方法一经济附加值考察企业经营绩效有其优势。也有其理论和实践的不足，本文阐述了两类不同的评价指标的作用，指出在进行企业经营绩效评价时，应引入经济附加值指标，同时还应结合其他相关评价指标。

DOI zdl103wq4l/584340

作者姚文英

机构地区不详

出处《乌鲁木齐职业大学学报》 2007年4期

关键词经营绩效评价指标局限性优势

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2007年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

乌鲁木齐职业大学学报

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经营绩效评价指标局限性优势

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