党建工作与企业文化融合建设策略研究

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摘要 【摘要】企业党建工作与企业文化建设的融合具有重要价值。从本质上来讲,党建与企业文化均是对企业员工思想观念进行的引导,是促进企业发展稳定性与持续性的重要手段;从工作路径来讲,党建工作与企业文化建设路径存在交互性特点,工作融合能够减少不必要的工作成本。对此文章就企业党建工作与企业文化的融合建设策略进行研究,以营造更加和谐、完善的企业氛围,发挥党组织工作价值,确保企业高质量发展的持续性。
作者 张涵
出处 《中国科技人才》 2021年21期
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出版日期 2023年02月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)