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《武汉冶金管理干部学院学报》
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2001年2期
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武钢高层次人才培养浅探
武钢高层次人才培养浅探
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摘要
随着高新技术加速发展和全球经济一体化进程加快,高层次人才对企业生存与发展的战略重要性日渐凸现。文章分析了武钢人才队伍结构及流动状况,阐述了武钢高层次人才培养的战略观念与原则,从人才评价、培训、选拔、聘用、分配、沟通和梯队建设等角度提出了武钢高层次人才培养的基本措施
DOI
0dpqqx9942/703421
作者
章海峰
机构地区
不详
出处
《武汉冶金管理干部学院学报》
2001年2期
关键词
培养
高层次人才
企业
武钢
分类
[冶金工程][冶金物理化学]
出版日期
2001年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
武汉冶金管理干部学院学报
2001年2期
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