企业文化对员工绩效的影响研究

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摘要 摘要:企业文化是企业的灵魂,是企业的核心竞争力之一。企业文化的建设对员工的工作动力和工作态度有着重要的影响。领导力、员工参与度、激励机制等是企业文化建设的重要组成部分,对员工绩效有着重要的影响。企业应该注重企业文化建设,加强领导力建设,提高员工参与度,优化激励机制,从而提高员工的工作效率和工作质量,促进企业的发展和成长。
作者 朱剑
出处 《中国经济评论》 2023年2期
出版日期 2023年04月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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