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疫情下检验机构人员管理措施

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摘要摘要：2020年起始，全球突发重大新型冠状病毒卫生事件，打破了人们正常的生活秩序，给全世界造成重大经济损失和深远的影响。在疫情放开前，一旦发生疫情，基本都是采取封闭管理，作为承担食品、药品检验工作和安全风险评估、评价研究工作的省级检验机构，即要承受巨大的疫情防控压力，又要承担一些食品、药品应急检验任务。如何在疫情肆虐情况下充分调动检验人员积极性成为人事管理部门一项重要工作，笔者通过本单位在疫情期间采取的应对措施及取得的成效，对在关键时刻如何使用和培养干部及后期如何加强人员管理提出自己的意见建议，为应对突发事件发生提供有益参考。

DOI rdxkp9eyjl/7119949

作者及改进建议

机构地区（1.陕西省食品药品检验研究院，陕西西安，710065；2.国家药品监督管理局药品微生物检测技术重点实验室，陕西西安）

出处《前沿科学》 2023年4期

关键词疫情人员管理措施改进建议

分类 [][]

出版日期 2023年05月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）