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职工教育培训考察见闻及设想

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摘要公司培训中心一行5人于1997年8月上旬赴上海,对上海浦钢、上钢一厂、宝钢等三家钢铁企业(公司)职工教育培训工作进行了专题考察,感受很深。文章就考察情况作一总结,并谈谈本公司职教工作的一些设想。1考察的基本情况1.1从"精干、高效、理顺"原则出发建立新型的企业教育管理体制浦钢、上钢一厂、宝钢三家企业的教育管理体制都随着企业的深化改革,遵循"精干、高效、理顺"原则进行了三次大变革,迈了三大步。第一步是重组企业教育管理机构。根据

DOI odwkvgk9dk/718908

作者严伯成

机构地区不详

出处《涟钢科技与管理》 1997年6期

关键词教育培训中心企业职工教育继续教育教育管理体制企业教育基本情况

分类 [冶金工程][钢铁冶金]

出版日期 1997年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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涟钢科技与管理

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