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绩效管理在泌尿外科护理管理中的应用探讨

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摘要摘要：目的探究泌尿外科护理管理中绩效管理的应用效能。方法探究对象是本院泌尿外科的10名护理人员，于2022年6月至2022年12月采取常规护理管理策略，设为参照组，于2023年1月至2023年6月采取绩效管理策略，设为观察组，比较两组护理管理质量、护理人员情绪状态评分。结果相较于参照组，观察组护理管理质量评分显然更高，且护理人员情绪状态评分显然更低，P＜0.05，代表组间差异显著。结论对于泌尿外科护理管理而言，通过落实绩效管理策略，能够显著提高护理质量，调动护士的工作热情，减轻其不良情绪，具有较高的临床应用价值。

DOI zdlkrz68jl/7774216

作者付婷婷

机构地区南京市六合区人民医院江苏省南京市 210000

出处《医师在线》 2023年14期

关键词泌尿外科护理管理绩效管理应用

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2023年11月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）