企业文化建设的歧途与正道

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摘要 “孤阴不生,独阳不长。”对于一个企业而言。机制和制度就是企业的“阳”,企业文化就是企业的“阴”,企业的“阴”“阳”两极必须达到互动和融合才能够为企业的持续发展提供充沛的组织动力
作者 朱飞
机构地区 不详
出处 《企业家信息》 2011年2期
出版日期 2011年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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