首页 > 《求贤》 > 2011年9期 > 浅论信息化项目中的人力资源管理

浅论信息化项目中的人力资源管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 21世纪世界各国的竞争实质是经济和科技的竞争．归根到底是人才的竞争。“十二五”规划期间．信息产业的发展对于中国的经济和社会发展起着十分关键的作用．而信息化项目中的人力资源管理是项目决胜的关键性因素。因为软件开发是智力密集型项目．受人力资源影响最大，项目成员的结构、责任心、能力和稳定性对项目的质量及是否能够成功实施有着决定性的影响。

DOI 6jry1885d5/1005539

作者杨帆;张楠;祝巍

机构地区不详

出处《求贤》 2011年9期

关键词人力资源管理信息化项目 “十二五” 21世纪社会发展信息产业

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1金兰丹1施张臣2. 探究工程项目中的人力资源管理.建筑设计及理论,2017-12.
2魏乐杨战齐. ERP下的人力资源管理信息化探讨.电力系统及自动化,2019-10.
3刘杰. 浅议国际工程项目中的人力资源管理.道路与铁道工程,2003-02.
4栾金香. 浅析石油企业的人力资源管理信息化建设.建筑设计及理论,2015-12.
5吴远理. 浅论现代国企的人力资源管理.产业经济,2001-11.
6刘红雷. 浅谈人力资源管理信息化.电力系统及自动化,2019-05.
7张丽锋. 浅析人力资源管理信息化.建筑设计及理论,2015-12.
8朱健仪. 信息化人力资源管理探析.管理学,2007-02.
9刘善辉. 信息化人力资源管理探究.,2022-05.
10韩文清. 信息化人力资源管理探究.电力系统及自动化,2021-11.

来源期刊

求贤

2011年9期

浅论信息化项目中的人力资源管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

浅论信息化项目中的人力资源管理

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多