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浅谈职工持股制、年薪制与股票期权制

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摘要国有企业改革进入关键时刻,对生产者和经营者激励力度不足的问题已引起官、产、学界的高度重视。文章比较了国内外现行的各种激励机制,结合国有企业特有的实际情况,探讨了在生产者中实行职工持股制,经营者中实行“年薪制+股票期权制”这种十分有效的激励机制。

DOI rj8oo589d0/1044082

作者尹华清;忻红

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2000年2期

关键词激励机制职工持股制年薪制股票期权制

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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石油化工管理干部学院学报

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