首页 > 《齐鲁艺苑：山东艺术学院学报》 > 1993年4期 > 坚持人本原理搞好后勤管理工作

坚持人本原理搞好后勤管理工作

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要现代管理工作中的人本原理,指的是“从管理活动发展的内在动力出发,强调重视具体管理活动中人的因素,把人放在一种根本的重要位置上突出人的作用,目的是通过人的主观能动性的发挥提高管理的效率。”管理科学中的人本原理是随着现代管理理论和实践的发展而逐步形成的。其核心是将人视为管理活动的主体,人的积极性创造性及其潜能的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。

DOI ojzp8n7e45/1070322

作者胡德定

机构地区不详

出处《齐鲁艺苑：山东艺术学院学报》 1993年4期

关键词人本原理现代管理后勤管理工作管理科学潜能开发后勤工作

分类 [艺术][艺术理论]

出版日期 1993年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1郭朋飞. 坚持以人为本，加强中学后勤管理工作.教育学,2021-04.
2陈蕾. 探讨护理管理中的人本原理.公共卫生与预防医学,2015-06.
3郭小锐. 浅谈企业后勤管理工作.电力系统及自动化,2015-06.
4杨元春. 小学后勤管理工作探讨.教育学,2020-10.
5双永绩. 初中后勤管理工作之我见.教育学,2023-04.
6林红云;李晓玲;栗霞. 人本原理在护理管理中的应用.护理学,2007-09.
7黄振华. 农村初中后勤管理工作之我见.教育学,2013-06.
8张浩. 农村小学后勤管理工作之我见.教育学,2021-01.
9周颖蒙. 浅谈高校后勤管理工作.职业技术教育学,2013-05.
10张如彪. 如何做好后勤管理工作.教育学,2012-09.

来源期刊

齐鲁艺苑：山东艺术学院学报

1993年4期

坚持人本原理搞好后勤管理工作

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

坚持人本原理 搞好后勤管理工作

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

坚持人本原理搞好后勤管理工作

同分类资源更多