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中国石化驻港机构人员培训分析与思考

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摘要香港经济形势发展、中国石化国际化人才队伍建设都对中国石化驻港机构人员的能力素质提高提出了新的要求。在已有培训的基础上，驻港机构应该从完善培训管理体制、建立分层分类培训体系、发挥培训资源效用等方面明确思路，从培训计划制定、培训制度落实、抓好重点培训、夯实培训基础建设等措施入手，完善驻港机构的人员培训。

DOI 954k8qk34k/109833

作者付晓明

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2014年1期

关键词驻港机构培训现状制度落实

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2014年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）