啤酒企业实施OJT培训项目

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摘要 一、OJT培训的背景1999年3月,青岛啤酒(荣成)有限公司成立后,青岛啤酒集团投入资金进行大规模技术改造。青啤荣成公司生产能力由3万千升提高到7万千升,同时,引入青啤先进的管理方法,在营销推广、产品质量、技术创新、运营效益、文化打造等方面均取得了长足的发展。2011年在青啤总部的指导下,实施OJT培训项目,取得了显著成效。
机构地区 不详
出处 《酒.饮料技术装备》 2012年2期
出版日期 2012年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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