上市公司高管薪酬、股利分配与公司业绩关系研究

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摘要 在分析高管薪酬、股利分配和公司业绩相关理论的基础上,选取信息技术行业75家上市公司披露的2010年年报数据为样本,实证分析了三者之间的关系。研究发现,高管的短期薪酬对公司业绩有促进作用,而长期薪酬对公司业绩影响不显著;高管的短期薪酬和长期薪酬均与股利分配有显著的正相关关系;股利分配与公司业绩相关性显著性不强,仅转增送股率与托宾Q之间存在一定相关。
机构地区 不详
出处 《浙江树人大学学报》 2012年6期
出版日期 2012年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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