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企业动态能力的演变研究——基于特变电工持续成长的案例

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摘要企业成长是形成动态能力以适应环境变化的过程，在企业成长的不同阶段，决定企业成长的动态能力会呈现出演变的特征。本文在回顾企业成长阶段理论和动态能力理论相关研究的基础上，提出了企业动态能力的七个构成要素：技术能力、辨识和把握机会能力、组织能力、资源整合能力、学习与创新能力、战略能力、变革能力，并提出了动态能力随着企业成长阶段演变的模型，最后，以特变电工为典型案例，分析了企业成长阶段与动态能力演变的关系。

DOI pd5m0nkmj7/1221147

作者霍彬

机构地区不详

出处《管理案例研究与评论》 2013年1期

关键词企业成长阶段动态能力演变特变电工

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2013年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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管理案例研究与评论

2013年1期

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