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《民航政工》
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2013年2期
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浅议民航行业干部选拔性双向交流制度
浅议民航行业干部选拔性双向交流制度
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摘要
党的十八大报告指出,“对于干部人事制度改革而言,应当完善竞争.性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”这也可以被理解为,设计一整套完整的制度和程序,能够使真心实意想干事并且能干事的干部脱颖而出,是建设廉洁高效干部队伍的必由之路。
DOI
odwq39y3dk/1223632
作者
徐烨放
机构地区
不详
出处
《民航政工》
2013年2期
关键词
干部人事制度改革
交流制度
民航行业
选拔性
双向
选拔干部
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
民航政工
2013年2期
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