浅议民航行业干部选拔性双向交流制度

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摘要 党的十八大报告指出,“对于干部人事制度改革而言,应当完善竞争.性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”这也可以被理解为,设计一整套完整的制度和程序,能够使真心实意想干事并且能干事的干部脱颖而出,是建设廉洁高效干部队伍的必由之路。
机构地区 不详
出处 《民航政工》 2013年2期
出版日期 2013年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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