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电网企业用人导向之我见

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摘要一个企业，按照什么导向选才用人，关系企业的生存和发展。让人才各得其所是一个企业最大的成功。

DOI ojnq0l1ljr/1300537

作者周金富;笪海建

机构地区不详

出处《供电企业管理》 2013年6期

关键词电网企业用人制度人事管理企业文化

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1王德林. 企业导向之我见.产业经济,2000-08.
2刘卫华. 用人也是导向.财政学,2002-04.
3陈江. 用人·标准与导向.军事理论,2012-08.
4仲祖文. 让用人导向更鲜明.教育学,2011-04.
5吴德刚. 始终把握正确用人导向.中外政治制度,2011-06.
6. 坚持正确的选人用人导向.军事理论,2007-12.
7. 大力倡树正确的用人导向.政治学,2009-08.
8李谟善. 企业用人“四忌”.产业经济,1994-03.
9蹇彪. 用正确用人导向凝聚干事创业正能量.政治学,2015-08.
10吉炳轩. 要把好的用人导向树立起来.政治学,2008-09.

来源期刊

供电企业管理

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电网企业用人制度人事管理企业文化

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