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钢铁行业新形势下的劳动用工机制探索

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摘要介绍了国家新《劳动合同法修正案》对“同工同酬”和使用范围之“三性”规定，阐述了国家新《劳动合同法修正案》对企业的劳动用工及．其劳务派遣带来的巨大影响，并针对出现的问题提出了相应的应对措施，为提升了钢铁企业人力资本竞争优势提供了有效途径。

DOI 0dpv7z5od2/1304521

作者王跃东

机构地区不详

出处《山西冶金》 2013年6期

关键词新形势用工机制钢铁行业

分类 [冶金工程][有色金属冶金]

出版日期 2013年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山西冶金

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