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韩国女性政治参与平等的制度设计研究

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摘要世界各国的女性政治参与水平明显低于男性,在深受“男主外、女主内”传统思想影响的韩国亦是如此.为了改变女性政治参与水平滞后的局面,2000年起韩国开始引入一系列促进女性政治参与的制度性建设.这些制度性建设大体可以分为两个方面,一是女性候选人配额制,二是女性政治人育成制.然而,这种通过制度上的强制安排来提升女性政治参与的做法,在广泛提高女性政治参与水平的同时,也造成了包括阻碍选举公平竞争在内的诸多负面影响.因此,要实现女性政治参与平等,既需要女性候选人配额制,又需要逐渐摆脱对其的依赖,培育出大批的优秀女性政治人才是问题解决的根本所在.

DOI ojn26kp5jr/1330613

作者焦佩

机构地区不详

出处《山东女子学院学报》 2014年2期

关键词韩国女性政治参与制度设计

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）