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《组织人事学研究》
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2014年5期
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坚持公道正派选人用人
坚持公道正派选人用人
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摘要
组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。如果公道正派上出了问题,再好的制度也难以落实,再好的干部也可能选不出来。面对选人用人中这样那样的干扰,组工干部必须坚定信心,保持应有的政治定力,以科学的方法为指导,破解难题,提高组织工作的公信度。
DOI
6jr2vk8545/1351715
作者
吴德刚
机构地区
不详
出处
《组织人事学研究》
2014年5期
关键词
公道正派
用人
组工干部
科学的方法
改进作风
组织部门
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2014年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
组织人事学研究
2014年5期
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