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建立现代企业制度合理配置人力资源

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摘要新世纪里，新技术蓬勃发展，人们越来越深刻地认识到，市场经济的竞争，主要是科学技术和管理水平的竞争，而科学技术和管理水平的竞争，实质上是人才开发利用的竞争，人才成为企业争夺的制高点，谁占领了这个制高点，谁就能在竞争中掌握主动权。

DOI 7dmnwl0e4n/1372406

作者陈立新

机构地区不详

出处《新疆投资与建设》 2001年6期

关键词现代企业制度人力资源管理人才管理

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2001年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）