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员工持股计划新思路
员工持股计划新思路
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摘要
赠与完毕后,邵根伙的持股比例将降至38%,但不会改变其亿万富翁成色;况且员工持股计划之股东权利将授权给邵根伙代为行使,赠与后不会改变其实际控制人地位,由于有员工新资金的加入,反而会增强其控制地位。
DOI
3j731rp541/1443805
作者
熊锦秋
机构地区
不详
出处
《董事会》
2014年10期
关键词
员工持股计划
股东权利
大北
中小股东利益
员工总人数
上市公司回购
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2014年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
董事会
2014年10期
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