中兴通讯改革研发体制

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摘要 我国传统的研发体制中,开发人员责任艰巨,“设计—开发—测试”一包到底,压力大,任务杂,效率不高,导致的直接结果就是产品质量难以提高。中兴通讯在实践中充分认识到这种固有体制的诸多弊端,积极借鉴国外先进的企业管理经验,同时结合公司实际情况,全面革新了自己...
作者
机构地区 不详
出处 《通信企业管理》 1999年1期
出版日期 1999年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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