成本管理与人本管理——学习邯钢经验的一点启示

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摘要 实践证明,搞好国有企业,增强企业活力,必须从改善企业的外部环境和加强企业的内部管理两个方面入手。从现实情况来看,近年来我国的企业改革,较多地强调改善企业的外部环境,强渊“松绑、放权、让利”,忽视或放松了企业的内部管理,出现了管理不严、纪律松弛、浪费严重、缺乏监督和自我约束的倾向性问题。正如
机构地区 不详
出处 《民主》 1997年5期
出版日期 1997年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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