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治理机制与企业绩效关系研究——基于治理机制的相关性与替代性视角

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摘要治理机制与绩效的关系是国内外研究的一个热点,但现有的研究并没有得到一致的结论。从治理机制之间关系的角度对治理机制与绩效的关系给于说明。治理机制之间既存在相关性,也存在替代性。在分析治理机制作用的基础上选取了四种不同的治理机制,股权集中度、董事独立性、管理层激励和两职设置,实证研究了它们之间的相关性,对治理机制之间的替代性给予了界定,并用理论分析的方法说明了某些治理机制之间存在替代性。治理机制之间相关性的存在会弱化单一治理机制对绩效的影响。

DOI wjvxy08n47/1594674

作者张完定;郑春潮;郑元青

机构地区不详

出处《统计与信息论坛》 2016年2期

关键词治理机制绩效相关性替代性

分类 [社会学][统计学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）